Atelier du Club We Are COM - La marque employeur sans filtre : quand le quotidien devient un levier d’attractivité

🚀 Atelier Bonnes Pratiques

Et si la meilleure promesse de marque employeur… était simplement la réalité du terrain ? Dans un contexte où les candidats se méfient des discours trop lisses et des promesses surjouées, certaines organisations font un pari différent : montrer le quotidien tel qu’il est vécu. Les métiers, les équipes, les rythmes de travail, les réussites comme les contraintes. Bref, la vie de l’organisation, sans maquillage.

Cette approche, plus transparente et plus incarnée, transforme le regard porté sur la marque employeur. Elle ne cherche plus à séduire par le storytelling parfait, mais à donner à voir une expérience de travail authentique, capable de créer de l’adhésion et d’attirer les talents qui s’y reconnaissent vraiment.

Lors de cet atelier du Club We Are COM, nous donnerons la parole à des organisations qui ont fait de cette transparence un véritable levier d’attractivité. Letizia Delfini, Directrice communication interne Emeria & Foncia, viendra notamment partager son retour d’expérience autour de son blog dédié aux futurs collaborateurs, pensé pour raconter les métiers et le quotidien de l’entreprise au plus près du terrain.

Un échange concret entre communicants pour explorer une question clé : et si le quotidien était finalement le meilleur argument de recrutement ? ✨

🎯 Pourquoi ce Club ?

Le Club We Are COM permet aux professionnels de la communication de progresser ensemble lors de moments de partage de bonnes pratiques uniquement entre pairs, tous secteurs confondus.

Objectif : une montée en compétences collective notamment grâce à un atelier chaque mois sur des cas concrets, des réponses aux grands défis de la COM, des rencontres avec des experts de renom, etc. Toujours des échanges en toute transparence et indépendance basés sur des retours d’expérience : 0% autopromotion, 100% conviction.