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À propos de cet événement
Inscrivez-vous à ce Webinar, vous recevrez un email vous donnant accès à celui-ci. Il a déjà été enregistré et vous pourrez le regarder quand ce sera le bon moment pour vous 😄
On a souvent besoin d'un retour d'un référent technique avant de shortlister un candidat. Quand on en a beaucoup, ils sont vite noyés sous les CVs et ça peut devenir chronophage. Par exemple, une ESN de 50 personnes utilise chaque année de 15 JH de ses référents techniques pour la qualification des candidats.
Nous proposons des QCMs très rapides qui donnent un indicateur clair pour comparer les candidats. Cela vous permet de présélectionner les candidatures pour faire gagner du temps à vos référents techniques et revenir plus vite vers les candidats les plus importants.
Lors de ce Webinar :
Nous pensons qu'un développeur devrait pouvoir trouver l'entreprise où il sera heureux par lui-même.
Sauf qu'il y a 14000 entreprises qui vont recruter un développeur cet année.
Nous animons donc un jobboard visité par 20 000 développeurs par mois et nous conseillons nos clients.
