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Comment réenchanter la vie en entreprise ? Rencontre avec Séverine Loureiro

À propos de cet événement

Maintenant que la plupart des restrictions sanitaires sont levées et dans un contexte de travail hybride, il est indispensable pour les RH de se recentrer sur le H des RH.

Mais comment faire ? Il est indéniable que la frontière entre vie professionnelle et vie personnelle s’est considérablement réduite depuis le début de la pandémie. Il s’agit plutôt désormais de réfléchir en termes de “parcours de vie” qui englobe des moments clés du parcours professionnel ainsi que des moments de vie personnelle.

Pour éclairer ces sujets de fond, nous avons sollicité Séverine Loureiro, Psychologue du travail, Auteure & Responsable expérience collaborateur, pour nous présenter ses convictions sur les apports de la psychologie du travail aux RH. Notamment pour permettre aux collaborateurs de s'adapter aux nouveaux modes de travail en y trouvant leur équilibre.

Au programme de cet échange entre Séverine et Alexandre Grenier, CEO de Workelo :

  • Mettre l’empathie au service d’un recentrage sur l’humain
  • Personnaliser les parcours pour s’adapter à la diversité des collaborateurs
  • Allier les moments clés professionnels aux moments de vie personnelle

Séverine Loureiro est psychologue du travail de formation. Elle est l’auteure d’un livre sur l’Expérience Collaborateur paru il y a 2 ans et d’un second livre « Le Droit à l’erreur » paru chez Dunod en juin 2021. Elle est aussi Responsable expérience collaborateur en entreprise.

Proposé par

  • Intervenant externe
    I
    Alexandre Grenier CEO @ Workelo

  • Intervenant externe
    I
    Séverine Loureiro Psychologue du travail & Responsable expérience collaborateur

    Auteure du livre "Le Droit à l'erreur", paru chez Dunod

Workelo

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