Comment développer votre influence et votre leadership ?

Qui ne s'est jamais lamenté devant l'immobilisme que l'on observe ou devant l'inertie que l'on rencontre à chaque fois que l'on veut changer quelque chose ?

On a le droit de s'en plaindre, mais il y a une chose que l'on n'a pas le droit de faire : se laisser abattre.

La vraie question qu'il faut continuer à se poser malgré tout, c'est : qu'est-ce qui ne dépend que de vous ?

C'est ça développer son influence : identifier un territoire, même petit, où les choses ne dépendent que de vous. Et ensuite se préparer pas à pas à développer ce territoire et, petit à petit, à y inviter les autres.

Ce qui est passionnant quand on se lance dans ce travail, c'est que la récompense de l'influence qui se développe, c'est le leadership que l'on vous accorde.

Parce que le leadership n'est pas lié à votre personne, à votre physique, à votre ancienneté ou à votre statut social.

Le leadership, il est lié à votre parole et à votre capacité à transformer les mots que vous dites en une confiance que l'on vous accorde.

C'est exactement pour ça que depuis dix ans, chez ZEPRESENTERS, nous développons un modèle de leadership qui a une vocation : créer les conditions de pleine confiance entre vous, votre idée et votre public.

Voilà pourquoi cet épisode de On se dit tout est essentiel.

Nous y verrons

• Comment trouver la meilleure manière de dire ce que vous voulez faire pour que les gens aient envie de faire ce que vous avez dit
• Comment libérer votre non-verbal pour le laisser enfin exprimer et amplifier pleinement ce que vous pensez
• Comment faire de chaque intervention une expérience utile et agréable pour vous comme pour ceux qui vous écoutent

Bref, avec cet épisode, on se prépare à inspirer l'action !

Parce que vous vous sentirez prêt à défendre vos idées, parce que vous saurez comment conquérir la confiance de ceux qui vous écoutent et que, prise de parole après prise de parole, vous grandissez avec vos idées.