Comment passer de la QVT à la QVCT au sein de votre entreprise ?

Zest pour quoi faire #10

Comment passer de la QVT à la QVCT au sein de votre entreprise ?

Depuis la crise sanitaire, la question de la QVT (Qualité de Vie au Travail) est sur le devant de la scène avec l'explosion des risques psychosociaux. Cette crise a aussi renforcé le besoin de sens que les employés, en particulier les jeunes générations, expriment depuis plusieurs années. La « grande démission » que subissent les entreprises américaines pourrait donc bientôt frapper la France...

En parallèle, l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 9 décembre 2020 sur la santé au travail formule un certain nombre de nouveautés, parmi lesquelles un acronyme avec lequel les entreprises vont devoir se familiariser : la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail).

Nos experts en psychologie du travail vous donnent rendez-vous le mardi 1er mars à 11h30 pour vous aider à y voir plus clair sur ce sujet essentiel et pour veiller au bien-être et à l'engagement de vos collaborateurs en 2022.

👉 Au programme :

1. Qu'est-ce que la QVCT et que signifie ce changement par rapport à la QVT ?
2. Comment mettre en place une démarche QVCT efficace en entreprise ?
3. Comment la technologie garantit la prévention des RPS et le suivi des employés ?

Les intervenants répondront en direct à toutes vos questions.

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