À propos de cet événement
Quand les restructurations s'enchaînent avec des départs, les facteurs susceptibles d’affecter l’engagement des salariés qui restent sont multiples et de nature à remettre en question la capacité d’un rebond pour sauvegarder la pérennité de l’entreprise.
- Comment se montrer transparent sur les enjeux et sur les moyens pour créer les conditions de la confiance ?
- Comment mettre en œuvre un projet porteur de sens pour rebondir après une phase de crise / restructuration ?
- Comment redonner des perspectives individuelles ?
- Quelles clefs pour manager de manière à remobiliser des équipes touchées par une restructuration ?
Avec les interventions de :
- Pascal Murciano, PDG de Tech Data France
- François Hommeril, Président de la CFE-CGC
- Claude Josserand, Coordinateur groupe CGT Nokia France
- Isabelle Nicolas, Directrice RH-SSCT et Stéphane Jégo, Responsable filière SSCT chez Sextant Expertise
- David Destoc, Directeur d’Oasys Mobilisation et Président de l’IAPR (cabinet spécialisé dans la prévention des RPS)
Cette web-conférence est associée à celle du 29 janvier qui portait sur les conditions d'élargissement des alternatives et de l'amélioration de l’accompagnement de ceux qui partent dans le cadre des restructurations ?
Découvrez-la rediffusion
