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Miroir Social vous invite à son événement

Comment remobiliser ceux qui restent après une restructuration ?

À propos de cet événement

Quand les restructurations s'enchaînent avec des départs, les facteurs susceptibles d’affecter l’engagement des salariés qui restent sont multiples et de nature à remettre en question la capacité d’un rebond pour sauvegarder la pérennité de l’entreprise.

  • Comment se montrer transparent sur les enjeux et sur les moyens pour créer les conditions de la confiance ?
  • Comment mettre en œuvre un projet porteur de sens pour rebondir après une phase de crise / restructuration ?
  • Comment redonner des perspectives individuelles ?
  • Quelles clefs pour manager de manière à remobiliser des équipes touchées par une restructuration ?

Avec les interventions de :

  • Pascal Murciano, PDG de Tech Data France
  • François Hommeril, Président de la CFE-CGC
  • Claude Josserand, Coordinateur groupe CGT Nokia France
  • Isabelle Nicolas, Directrice RH-SSCT et Stéphane Jégo, Responsable filière SSCT chez Sextant Expertise
  • David Destoc, Directeur d’Oasys Mobilisation et Président de l’IAPR (cabinet spécialisé dans la prévention des RPS)
Cette web-conférence est associée à celle du 29 janvier qui portait sur les conditions d'élargissement des alternatives et de l'amélioration de l’accompagnement de ceux qui partent dans le cadre des restructurations ?
Découvrez-la rediffusion

Proposé par

  • Membre de l'équipe
    M
    Rodolphe Helderlé Responsable éditorial @ Miroir Social

  • Intervenant externe
    I
    Isabelle Nicolas Sextant Expertise

  • Intervenant externe
    I
    David Destoc Oasys Mobilisation

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Agence de veille sociale et média participatif