À propos de cet événement
Parcours collaborateur : les clés pour attirer et fidéliser les talents
6 juin, de 9h à 10h
Plusieurs pistes pratiques, dès le processus de recrutement, pour placer le collaborateur au cœur de son entreprise et améliorer son expérience professionnelle.
Les attentes des collaborateurs ont fortement évolué ces dernières années : quête de sens, alignement des valeurs avec celles de l’entreprise, efficacité des processus, environnement de travail...
L’entreprise doit s’adapter à ces nouvelles exigences pour recruter ses nouveaux talents et travailler avec eux dans la durée.
Durant ce webinaire nos intervenants vous partageront leurs leviers pour :
- Améliorer l’expérience candidat avant et pendant son recrutement
- Considérer l’entretien de performance comme un rendez-vous clé du parcours collaborateur
- Donner les clés au manager pour qu’il soit un acteur central de l’épanouissement du collaborateur
Vous ne pouvez pas assister au webinaire le 06 juin ? Inscrivez-vous tout de même et recevez le lien de la rediffusion par mail.
Proposé par
-
Intervenant externe
Catherine Morand Responsable formation en charge des entretiens de performance @ Eiffage InfrastructuresCM I
-
Membre de l'équipe
Anaïs BlotAB M
-
Membre de l'équipe
Luc Molinier Directeur Associé @ OresysLM M
-
Membre de l'équipe
Oresys ConseilM
-
Membre de l'équipe
Eloïse MontaulieuEM M
ORESYS
Oser la Transformation ConfianteCabinet de conseil indépendant et acteur majeur du conseil en management, organisation et systèmes d’information.
