À propos de cet événement
Dans un monde où l’intelligence artificielle redéfinit les contours du travail, les RH jouent un rôle clé dans son intégration. A travers nos retours d’expériences en missions, venez découvrir comment utiliser l’IA sous un angle stratégique.
Si l'émergence de l'IA permet aux professionnels des RH de simplifier leurs processus, notamment en réduisant les tâches récurrentes et chronophages, elle donne aussi une place centrale à la fonction RH dans l'accompagnement de la transformation.
Avec la montée en puissance des outils d'IA accessibles au grand public, l'utilisation de ces technologies par les collaborateurs devient inévitable. Comment définir les bons cas d’usage pour éviter l’effet déceptif ? Comment appréhender l’évolution des métiers de l’entreprise ? Quels critères utiliser pour mesurer les impacts sur les collaborateurs et comment accompagner le changement notamment en intégrant les managers ?
Nos intervenants répondront à ces questions et à bien d’autres en s’appuyant sur leurs expériences :
Repartez avec 3 actions prioritaires à lancer !
Proposé par
Directeur associé au sein d'ORESYS. Je suis un des responsable de l'activité Data et intervient depuis plus de 20 ans en accompagnement des entreprises sur la vision et roadmap data, la data gouvernance, les organisations data, la conception et mise en oeuvre de use cases Dashboarding, IA, Hub
Cabinet de conseil indépendant et acteur majeur du conseil en management, organisation et systèmes d’information.