Recruiting Best Practice: Von operativer Last zu echter Candidate Experience

Ist bei dir die operative Last im HR auch extrem belastend? Gleichzeitig hast du aber den Anspruch, eine möglichst ansprechende Candidate Experience zu bieten, aber deine bestehenden Prozesse lassen es nicht wirklich zu?

Erfahre direkt von Vanessa Civrilli (Teamlead HR bei Vision-Inside), wie sie ihr Recruiting von einer operativen Last zu einer echten Candidate Experience weiterentwickelt haben und worauf es dabei ankommt.

Dieser Praxisblick gibt dir direkt ehrliche und echte Inputs, wie die Firma Vision-Inside heute rekrutiert und zeigt dir auf, wie sie es schaffen, mit Jobeagle effizient Employer Branding und Recruiting zu kombinieren.

Wir freuen uns, wenn du mit dabei bist!