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Levier n°1 du recrutement : pourquoi la recommandation bat tous les algorithmes

À propos de cet événement

Dans beaucoup d’organisations, le sourcing est encore associé à une logique de volume : plus de CV, plus de chances de recruter.

Pourtant, cette approche montre aujourd’hui ses limites : surcharge de candidatures peu qualifiées, temps de tri élevé, et baisse de qualité dans les décisions finales.

Lors de cette visioconférence nous vous proposons un renversement de perspective : et si sourcer moins, mais mieux, permettait de recruter plus rapidement et avec plus de pertinence ?

À travers des cas concrets et des retours d’expérience, nous explorerons comment la recommandation et les réseaux qualifiés internes et externes permettent d’accéder plus directement à des profils ciblés et pertinents.

L’objectif ? Réduire le bruit, augmenter le signal, et optimiser le temps recruteur sans compromettre la qualité.

Une session pragmatique pour repenser les fondamentaux du sourcing et améliorer concrètement la performance des recrutements.

Avec :

  • Josselin Martin, Co-founder de Proppl
  • Sébastien Léry, CEO de Corai (Baker Park)

Rendez-vous le 25 juin à 18h.

Proposé par

  • Intervenant externe
    I
    Sébastien Léry CEO @ Corai (Baker Park)
  • Intervenant externe
    I
    Josselin Martin Co-founder @ Proppl

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