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HR Coffee Break #5: Implementierung innovativer IT-Systeme

Über dieses Event

Digitale Technologien wie der Einsatz von Cloud-Diensten eröffnen auch im Beschäftigungsumfeld völlig neue Möglichkeiten und sorgen für mehr Tempo bei der Verarbeitung von Personaldaten. Den Chancen stehen rechtliche Restriktionen entgegen, die Unternehmen in der Digitalisierung ausbremsen können. Neben datenschutzrechtlichen Aspekten wird das Mitbestimmungsrecht zum Stolperstein – gerade in international operierenden Konzernen. Zudem stellen die hohe Dynamik und technische Komplexität entsprechender Implementierungsprojekte die Projektverantwortlichen aus den HR- und Rechtsbereichen vor große Herausforderungen.

Wie man solche Projekte richtig aufsetzt, welche Stakeholder mit an den Tisch gehören und welche Rolle der Datenschutz in entsprechenden Verhandlungen mit Betriebsräten spielt, erklären die Experten Jörg Bausch und Thomas Kahl von Taylor Wessing.

Ihre Gastgeber

  • Team Mitglied
    SS T
    Silke Schröder Senior Manager Marketing Communications

  • Team Mitglied
    T
    Martin Hintze Taylor Wessing

  • Gastsprecher
    G
    Jörg Bausch Taylor Wessing

  • Gastsprecher
    G
    Thomas Kahl Partner @ Taylor Wessing

    Thomas Kahl ist Fachanwalt für Informationstechnologierecht. Er berät nationale wie internationale Unternehmen zu allen rechtlichen Fragestellungen der Informationstechnologien.

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Wir stehen für exzellente Rechtsberatung, tiefgründig, in aller Breite und dennoch auf den Punkt.
Mit unserem Leitgedanken „Challenge expectation, together“ verpflichten wir uns, das Erwartbare zu hinterfragen und über das Naheliegende hinaus zu denken. So finden wir die besten Lösungen: gemeinsam