Comment les team-building solidaires valorisent l’expérience collaborateur ?

Donner du sens et renforcer l’engagement est essentiel pour attirer, fidéliser les talents et développer une culture commune forte.

Organisés par des associations, les team-buildings solidaires permettent de financer des projets d’intérêt généraux tout en proposant aux collaborateurs de vivre une expérience collective de cohésion et porteuse de valeurs.

Sur les team-building qu’elle organise, l’ONG Action contre la Faim met en avant les bénéfices pour ses entreprises partenaires. 80% des collaborateurs ayant participé à un team-building solidaire estiment que la cohésion d’équipe s’est nettement améliorée.

Arthur Lombard, Responsable Partenariats d’Action contre la Faim, fort de 10 ans d’expérience en organisation de team-buildings sportifs et solidaires, vous apportera son témoignage.:

• Comment les team-building solidaires favorisent l’expérience collaborateurs ?
• Les team-buildings sportifs comme moteur de cohésion
• Présentation des Challenges contre la Faim, un événement hybride de mobilisation des collaborateurs depuis plus de 15 ans

Avec :

• Arthur Lombard, Responsable Partenariats d'Action contre la Faim

Rendez-vous le 26 mars à 13h.