Métiers sous tension : comment recruter juste sans céder à l'urgence ?

Dans un contexte de recrutement volumique et de métiers sous tension, comment continuer à faire les bons choix… sans céder à l’urgence ?

À travers le retour d’expérience d’Orano, découvrez comment structurer un recrutement à grande échelle tout en maintenant un haut niveau d’exigence, et pourquoi les soft skills deviennent un levier stratégique, bien au-delà du simple “plus”.

Au programme :

• Ce qui se joue vraiment derrière les décisions de recrutement en contexte de tension
• Les leviers (parfois contre-intuitifs) pour sécuriser ses choix
• Pourquoi certaines pratiques font aujourd’hui la différence et pourraient bien rebattre les cartes demain

Une visioconférence pour questionner vos pratiques et explorer de nouvelles approches face aux défis actuels du recrutement.

Avec :

• Aurélie Marfort, Head of Talent Acquisition & Employer Branding, Orano
• Rosine Charmille, Key Account Manager, PerformanSe

Rendez-vous le 25 juin à 15h.