Activer les bonnes compétences, au bon moment : la nouvelle ère du management des talents externes

Face à la transformation des usages du travail, les entreprises doivent adapter leur stratégie RH pour intégrer efficacement des talents externes : freelances, consultants, salariés portés, etc.

Notre solution Valor Connect propose une approche orientée "service", basée notamment sur le portage salarial, pour permettre aux RH d’intégrer les talents externes simplement, rapidement et en toute sécurité.

Vos besoins évoluent, vos talents aussi. Et vos outils RH ?

Télétravail à l’étranger, profils seniors, fin d’alternance, expertises rares… Les besoins des entreprises évoluent rapidement, alors que les outils RH traditionnels restent souvent rigides.

Face aux limites du CDI, de l’intérim ou du freelancing, le portage salarial s’impose comme une solution simple, conforme et immédiate pour activer les bonnes compétences, au bon moment, en toute sécurité.

Ce que nous allons aborder lors de cette visioconférence :

• L’évolution du marché du travail : passage d’un modèle basé sur le CDI à une logique d’usage
• Pourquoi les dispositifs RH classiques ne couvrent plus tous les besoins ?
• Les cas d’usage courants : fin d’alternance, retraite active, télétravail à distance, profils experts hors cadre salarial
• La solution Valor Connect

Avec :

• Emily Mclaren, Key Account Manager chez Freelance.com

Rendez-vous le 27 novembre à 15h.