Comment recruter des top profils techniques sans être expert métier ?

Vous devez recruter un profil technique ou évaluer des compétences en dehors de votre expertise ? Ou vérifier les soft skills d’un candidat ?

Michael Willemaers, Recruitment Manager, a travaillé sur ces questions.

Jusqu’à ce qu’il change totalement de méthode d’évaluation.

Résultat : des recrutements plus fiables, plus rapides… et en toute autonomie.

Voici ce qu’il partagera avec vous lors de cette visioconférence :

• Comment Leroy & Partners valident le fit technique et comportemental sans mobiliser leurs équipes métier
• Ce qu’ils ont changé pour ne plus dépendre des “bons feelings” en entretien
• Le processus qu’ils utilisent pour recruter mieux, en moins de temps

Avec :

• Marie Tavenier, Account Manager chez AssessFirst
• Michael Willemaers, dans une structure du secteur judiciaire

Rendez-vous le 2 octobre à 10h.

Le programme des #24heuresRH - Jeudi 2 octobre 2025

• 9h-9h45 : De l'attraction à l'engagement : construire une expérience candidat mémorable
• 10h-10h45 : Comment recruter des top profils techniques sans être expert métier ?
• 11h-11h45 : Consolidez votre marque employeur, multipliez vos talents : le site carrière comme levier stratégique
• 12h-12h45 : Les nouveaux codes RH de 2026 : 5 leviers pour séduire et recruter autrement
• 13h-13h45 : Comment réinventer la relation école-entreprise pour mieux capter les talents émergents
• 14h-14h45 : Réussir vos entretiens d'embauche : les secrets d'un chasseur de têtes qui a vu passer 10 000 candidats
• 15h-15h45 : Recrutement et IA : anticipez 2026 grâce notre étude réalisée auprès de 9000 candidats et recruteurs
• 16h-16h45 : Recrutement proactif en action : capter, engager, convertir
• 17h-17h45 : L'IA est-elle vraiment la nouvelle norme dans le processus de recrutement ?

Le programme des #24heuresRH - Vendredi 3 octobre 2025

• 9h-9h45 : Recrutement de commerciaux : les vraies raisons de l'échec... et les clés pour recruter des bons
• 10h-10h45 : Avec Aglaé by Gojob, reprenez le contrôle sur vos recrutements grâce à l'IA
• 11h-11h45 : Comment chasser les candidats sans exploser votre budget ?
• 12h-12h45 : Recruter des pépites : comment Histoire d'Or mise sur les soft skills