Preguntamos a la Inspección de Trabajo: los cambios de 2026 en la nómina y las adaptaciones de cara a 2027

¿Qué está revisando la Inspección de Trabajo y cómo puede prepararse tu empresa para 2027?

Los cambios normativos de 2026 han planteado nuevos retos para los departamentos de Recursos Humanos y Administración de Personal. La correcta aplicación de las obligaciones laborales, los errores en nómina y cotización, la transparencia retributiva y la gestión de permisos y jornada son algunas de las cuestiones que requieren especial atención.

En este webinar gratuito organizado por Squarepoint, conversaremos con Jesús María Prieto Valbuena, inspector de Trabajo, para conocer desde su experiencia profesional, qué incumplimientos se detectan habitualmente, qué aspectos conviene revisar de cara a 2027 y cómo preparar a la organización ante una posible actuación inspectora.

¿Qué descubrirás en este webinar?

• Cambios normativos de 2026: qué novedades están generando más dudas y errores de aplicación.
• Nómina y cotización: incidencias recurrentes, conceptos salariales, retribución flexible y comunicación de conceptos retributivos abonados (CRA).
• Transparencia retributiva e igualdad: obligaciones, documentación y riesgos de incumplimiento.
• Permisos y tiempo de trabajo: errores habituales en permisos, registro horario, jornada y descansos.
• Actuaciones inspectoras: qué puede revisar la Inspección y cómo debe actuar una empresa.
• Prevención: controles internos y documentación que conviene tener preparada para reducir riesgos.

¿A quién va dirigido este webinar?

• Directores de RRHH
• Responsables de Administración de Personal
• Responsables de Relaciones Laborales
• Payroll Managers

Participantes:

• Jesús María Prieto Valbuena, inspector en Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) de la provincia de Toledo
• Yaiza Esteban, Manager BPO en Squarepoint
• Montserrat Saboya, Responsable BPO en Squarepoint

¿Está tú empresa preparada para una inspección laboral en 2027?

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