À propos de cet événement
76% des candidats déclarent qu’ils déclineraient une offre suite à une mauvaise expérience de recrutement, même si le salaire est attractif.
En 2026, recruter ne sera plus une simple série d’étapes à suivre, mais un véritable levier stratégique pour attirer, engager et fidéliser.
Dans un marché où les candidats choisissent autant qu’ils sont choisis, comment structurer un processus de recrutement à la fois performant, fluide et profondément humain ?
À travers 5 leviers clés – de la marque employeur à l’expérience candidat, en passant par l’automatisation intelligente et le pilotage data – nous vous partagerons, lors de cette conférence, des clés, des bonnes pratiques ainsi que des retours d’expérience pour anticiper les défis du recrutement de demain.
Avec :
Rendez-vous le 2 octobre à 12h.
Le programme des #24heuresRH - Jeudi 2 octobre 2025
Le programme des #24heuresRH - Vendredi 3 octobre 2025
Proposé par
Dédiée au marché des ressources humaines, Parlons RH est l’agence conseil leader en marketing RH, éditorial et Social Media.