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Les nouveaux codes RH de 2026 : 5 leviers pour séduire et recruter autrement

À propos de cet événement

76% des candidats déclarent qu’ils déclineraient une offre suite à une mauvaise expérience de recrutement, même si le salaire est attractif.

En 2026, recruter ne sera plus une simple série d’étapes à suivre, mais un véritable levier stratégique pour attirer, engager et fidéliser.

Dans un marché où les candidats choisissent autant qu’ils sont choisis, comment structurer un processus de recrutement à la fois performant, fluide et profondément humain ?

À travers 5 leviers clés – de la marque employeur à l’expérience candidat, en passant par l’automatisation intelligente et le pilotage data – nous vous partagerons, lors de cette conférence, des clés, des bonnes pratiques ainsi que des retours d’expérience pour anticiper les défis du recrutement de demain.

Avec :

  • Camille Parent, Expert RH et Recrutement chez EQWA

Rendez-vous le 2 octobre à 12h.

Le programme des #24heuresRH - Jeudi 2 octobre 2025

Le programme des #24heuresRH - Vendredi 3 octobre 2025

Proposé par

  • Intervenant externe
    I
    Camille Parent Expert RH et recrutement @ EQWA

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