QVCT dans les organisations publiques

Dans ce webinaire consacré à la QVCT dans le secteur public, Sébastien VAUMORON s'entretiendra avec Jonathan LOYARTE, ancien chef de la mission QVCT au Ministère de la Transition écologique, et aujourd'hui chef du projet QVCT à la ville de Marseille. Puis, Jonathan répondra en direct à vos questions.

Argumentaire : la démarche QVCT dans une collectivité répond à 4 enjeux : éthique, inhérent à la responsabilité des élus comme des managers et cadres territoriaux à se soucier de l’état de santé des agents qui travaillent avec eux au service de la population. L’enjeu réglementaire avec la régularisation juridique et la prévention des risques de contentieux (ex : obligation générale de sécurité, accidents du travail, harcèlement…). L’enjeu politique pour réduire l’écart entre cette préoccupation pour les conditions de travail, et la traduction concrète dans l’organisation administrative au sein des collectivités. Et l’enjeu socio-économique : les différents maux du travail (troubles psychosociaux…) ont des conséquences sur les dynamiques des équipes, mais aussi des conséquences économiques de plus en plus importantes puisque ces troubles psychosociaux se traduisent notamment par une augmentation des conflits, de la démotivation, du désengagement, et par un absentéisme accru qui est humainement regrettable, et économiquement couteux.