Planification stratégique des effectifs : passez d’une gestion réactive à une stratégie RH prédictive

Tensions sur les compétences, turnover imprévisible, métiers en mutation… Les DRH des ETI jonglent entre urgences du quotidien et nécessité d'anticiper.

Dans un contexte où il est difficile de garder le cap, l'IA prédictive ouvre de nouvelles perspectives pour la planification RH.

Mais attention ! La technologie seule ne fait pas une stratégie : ce qui compte, c'est de savoir quelles questions poser et quelles décisions éclairer.

Durant ce webinar, Thomas Duc, Content Manager chez Parlons RH reçoit Guillaume Cristiani, Consultant Avant-Vente chez Talentia Software.

Ensemble, ils exploreront :

• Ce que change vraiment l'IA dans la planification des effectifs, au-delà du buzz ;
• Comment identifier vos populations à risque et anticiper l'évolution des métiers ;
• Les méthodes concrètes pour construire des scénarios RH actionnables ;
• Les erreurs fréquentes à éviter : surenchère technologique, données inexploitables, scénarios déconnectés du terrain.

L'objectif ? Passer d'une gestion des effectifs en mode pompier à une démarche réellement anticipative, au service de vos collaborateurs et de la performance durable de votre organisation.

Rendez-vous jeudi 21 mai à 11h.