Épanouissement des collaborateurs à l'hôpital : comment inverser la tendance ?

Redonner envie et confiance à vos collaborateurs : découvrez notre approche pragmatique et collaborative.

Démissions, burnout, manque de vocation sont trois constats issus de notre enquête conduite en 2020/2021 qui illustrent la perte de sens profonde vécue par les collaborateurs à l'hôpital.

Cette tendance de fond, accentuée par la crise sanitaire, menace la performance de notre système de soins face aux défis qui sont les siens :

• épidémies,
• développement des maladies chroniques,
• vieillissement de la population,
• évolutions technologiques.

Or, pas de performance sans engagement. Pas d'engagement sans épanouissement. C'est notre conviction fondamentale et ce qui motive nos interventions.

Amorcez le changement pour redonner confiance et envie à vos collaborateurs, en vous appuyant sur : 

• le management de proximité adapté aux établissements de soins,
• le traitement des agacements et irritants du quotidien.

Cette approche peut être déployée en quelques mois seulement. Nous vous la présentons dans un webinaire coanimé avec Adecco Medical, le 13 octobre à 11h.