AssessFirst vous invite à son événement

Stratégies croisées : Recrutement de masse en contexte de pénurie.

ou

À propos de cet événement

Le défi du moment pour les grandes entreprises :

Recruter en masse, les talents les plus performants, rapidement.


C’est pourquoi nous organisons une table ronde dédiée aux entreprises de plus de 250 salariés, lors de laquelle 3 décideurs RH issus de secteurs en tension (retail, hôtellerie-restauration et conseil), partageront avec vous leurs stratégies gagnantes pour 2023 ! 🔥


Impact de la pénurie des candidats, difficultés de présélection, évolution des processus de recrutement, valorisation de la marque employeur, formation et accompagnement des talents…


Pour mettre en place les outils et les stratégies qui changeront vraiment la donne, ne manquez pas le retour d’expérience complet de nos invitées :

  • Coumba Sakoh, Responsable Recrutement chez Courir,
  • Lucie Villard, Coordinatrice Recrutement chez Armatis,
  • Julie Veylet, Responsable Ressources Humaines chez Dalmata Hospitality.


🎁 Bénéficiez de conseils personnalisés !

Profitez en fin d’événement d’un moment d’échange pour poser toutes vos questions et avoir des retours opérationnels immédiats.


📆 Save the date !

Rendez-vous le 28 février à 11:00.

Proposé par

  • Membre de l'équipe
    M
    Emmanuelle Cortes AssessFirst

  • Intervenant externe
    LS I
    Lolita Soligny

  • Intervenant externe
    LV I
    Lucie Villard

  • Intervenant externe
    CS I
    Coumba Sakoh

  • Intervenant externe
    JV I
    Julie Veylet

AssessFirst

Nous vous aidons à voir au-delà du CV.

AssessFirst permet d'évaluer le potentiel réel de chaque personne pour prendre de meilleures décisions Talent.

AssessFirst is a predictive recruitment solution, allowing companies to see potential and predict how well candidates and employees will succeed and thrive in their job.