Décider juste à l’ère de l’IA : améliorer la qualité de vos recrutements

À l’heure où les candidatures sont de plus en plus standardisées et optimisées par l’IA, le véritable défi des RH n’est plus uniquement de trouver des talents, mais bien de réussir à les détecter.

Du recrutement volumique au ciblage de profils stratégiques, l'enjeu reste le même : ne pas recruter un candidat surtout doué avec l'IA, mais recruter un vrai talent capable de réussir chez vous.

Lors de cette visioconférence, Clémentine, People Lead chez AssessFirst, et (Nom du DRH) partagent leur vision et leurs retours d'expérience sur :

• Le défi de l'authenticité : comment déceler le talent derrière des CV lissés par les nouvelles technologies.
• La puissance prédictive : utiliser l'IA pour détecter le potentiel humain et ne pas passer à coté des vrais talents.
• L'expérience candidat & recruteur : réconcilier rapidité de traitement et personnalisation du parcours de recrutement.

Un échange sur l'avenir des décisions de recrutement.

Avec :

• Clémentine Berquet, People Lead chez AssessFirst

Rendez-vous le 25 juin à 11h.