2030 : un tiers de vos effectifs ne seront plus des CDI. Comment piloter vos effectifs flexibles ?

2030, c'est demain et plus d'un tiers de vos effectifs ne seront plus des salariés en CDI. La transition est déjà amorcée : en 2024, sur 45 millions de contrats signés dans le privé, à peine 4 millions étaient des CDI (Insee, Dares) 

Le CDI reste la colonne vertébrale de l'entreprise, mais autour de lui gravite une main d'œuvre flexible croissante (intérim, CDD, freelances, prestataires). La DRH de demain ne pilotera plus seulement ses permanents, elle devra orchestrer cet ensemble hybride.

Or cette part flexible reste souvent gérée à la marge, par mail et sur Excel, sans vision consolidée. Comment en faire un levier plutôt qu'un angle mort ?

Au programme de cette visioconférence :

• Décryptage : pourquoi le modèle unique du "1 collaborateur = 1 CDI" touche à sa fin.
• Management hybride : les clés pour piloter efficacement et ensemble vos salariés fixes et vos talents externes.
• Outils & Data : quels indicateurs suivre pour centraliser et sécuriser la gestion de vos effectifs flexibles.
• Synergie interne : comment aligner les RH, les Achats et la Finance autour d'une vision commune.

Avec : 

• Alexandre Marques, Expert digitalisation RH chez Peopulse

Rendez-vous le 1er octobre à 13h.