Parlons RH vous invite à son événement
À propos de cet événement
Parmi les nombreuses mesures que contient la loi du 2 août 2021, s’il en est une qui s’avère d’importance majeure par son approche, c’est bien le nouveau champ de négociation relatif à « la qualité des conditions de travail, notamment sur la santé et la sécurité au travail et la prévention des risques professionnels » (L2242-19-1 CT).
Désormais, l’article L2242-17 CT vise la négociation relative à l’« Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes et qualité de vie et des conditions de travail ».
Nouveau paradigme ou continuité ? Quelles sont les incidences de ces nouvelles dispositions ?
Quelle approches adopter et quelles actions viser pour ce type d’accord ?
Avec :
Rendez-vous le 24 mars à 17h.
#24heuresRH – Le programme de la journée organisée par Parlons RH :
Proposé par
Dédiée au marché des ressources humaines, Parlons RH est l’agence conseil leader en marketing RH, éditorial et Social Media.
