DSN : pourquoi votre contrôle mensuel vous laisse des angles morts ?

Vous contrôlez votre DSN chaque mois. Vous corrigez les anomalies au fil de l'eau. C'est nécessaire, mais ce n'est pas suffisant.

Un changement déclaré rétroactivement avec une date de modification erronée, et ce sont des écarts d'assiettes qui perdurent silencieusement sur toute la période antérieure. Un bloc 41 absent lors d'un changement de donnée identifiante, et ce sont des anomalies de plafond en cascade sur l'année entière. Une correction partielle sur un mois, et c'est la DSN de substitution de l'année suivante qui se déclenche. Dans tous ces cas, l'entreprise ne mesure ni l'existence ni l'impact de ces écarts jusqu'à la réception d'un CRM.

Pour explorer ce sujet, Stéphane Varisellaz, Content Manager chez Parlons RH a le plaisir de recevoir Anna Timbert, Directrice Produit Associée chez Norme RH.

Ce webinar part d'un constat simple mais structurant : le contrôle mensuel est indispensable, mais il ne suffit plus.

Au fil de cette session, nous vous montrerons comment compléter votre dispositif avec deux approches qui changent tout :

• la reconstitution périodique, pour identifier et mesurer les écarts subsistants sur la période consolidée ;
• la projection des contrôles de paie en DSN, pour sécuriser les risques majeurs (plafonds, RGDU, taux réels…) bien avant qu'ils ne deviennent opposables.

45 minutes pour comprendre pourquoi votre dispositif actuel a des angles morts, et comment les combler avant que l'URSSAF ne les trouve pour vous.

Parce que la conformité réglementaire ne se joue pas au mois le mois. Elle se construit sur la durée.

Rendez-vous jeudi 2 juillet à 11h.