Parlons RH vous invite à son événement

Entre présentiel et télétravail : comment créer une organisation adaptée à votre réalité

À propos de cet événement

Faut-il imposer des jours fixes ? Laisser le choix total aux équipes ? Revenir au bureau pour recréer du lien ? Depuis que le travail hybride s’est imposé, les entreprises cherchent le bon équilibre. Mais s’il y a bien une certitude, c’est qu’il n’existe pas de modèle unique.

Cette visioconférence propose de dépasser les idées toutes faites pour poser une vérité simple :

👉 la bonne approche, c’est celle qui tient compte de votre contexte, de vos enjeux, de vos équipes.

Au programme :

Les tendances fortes sur le travail hybride en France et ce qu’on observe chez nos clients : les erreurs fréquentes et les facteurs de réussite.

Comment Lucca a construit sa politique de travail hybride :

  • ce qui a fonctionné,
  • ce qu’on a dû ajuster,
  • et les pratiques qui nous semblent transposables.

Notre objectif : lors de cet échange : Vous donner des repères, des exemples concrets, et surtout des clés pour définir une politique de travail hybride qui serve réellement votre entreprise et vos collaborateurs.

Avec :

  • Cécile Meozzi Da Costa, Directrice BU Gestion des Temps et des Activités chez Lucca
  • Elodie Lamouroux, Lead Product Manager chez Lucca
  • Guillaume Guerrhit, Responsable RH chez Lucca

Rendez-vous le 26 juin à 12h.

Le programme de la journée #24heuresRH :

Proposé par

  • Intervenant externe
    I
    Cécile Meozzi Da Costa Directrice BU Gestion des Temps et des Activités @ Lucca

  • Intervenant externe
    I
    Elodie Lamouroux Lead Product Manager @ Lucca

  • Intervenant externe
    I
    Guillaume Guerrhit Responsable RH @ Lucca

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