À propos de cet événement
Faut-il imposer des jours fixes ? Laisser le choix total aux équipes ? Revenir au bureau pour recréer du lien ? Depuis que le travail hybride s’est imposé, les entreprises cherchent le bon équilibre. Mais s’il y a bien une certitude, c’est qu’il n’existe pas de modèle unique.
Cette visioconférence propose de dépasser les idées toutes faites pour poser une vérité simple :
👉 la bonne approche, c’est celle qui tient compte de votre contexte, de vos enjeux, de vos équipes.
Au programme :
Les tendances fortes sur le travail hybride en France et ce qu’on observe chez nos clients : les erreurs fréquentes et les facteurs de réussite.
Comment Lucca a construit sa politique de travail hybride :
Notre objectif : lors de cet échange : Vous donner des repères, des exemples concrets, et surtout des clés pour définir une politique de travail hybride qui serve réellement votre entreprise et vos collaborateurs.
Avec :
Rendez-vous le 26 juin à 12h.
Le programme de la journée #24heuresRH :
Proposé par
Dédiée au marché des ressources humaines, Parlons RH est l’agence conseil leader en marketing RH, éditorial et Social Media.