IA en recrutement : l'art d'automatiser sans déshumaniser

Face à la hausse des candidatures, l'IA est-elle votre meilleure alliée ou votre pire ennemie ?

Avec une hausse de 93% des candidatures en quatre ans, les équipes RH doivent gérer des volumes inédits, dans un contexte où les candidats utilisent eux aussi l’IA pour optimiser leurs démarches.

Dans ce nouveau contexte, un défi s'impose : comment gagner en efficacité sans déshumaniser le recrutement ?

Cette visioconférence vous propose de découvrir les usages de l’IA déjà intégrés aux pratiques RH :

• résumé automatique de CV,
• assistance à la rédaction de commentaires,
• détection de contenus discriminants,
• création et traduction de contenus de marque employeur,
• ainsi qu’aide à la rédaction des échanges avec les candidats.

Nous aborderons également les enjeux de conformité liés à l’IA Act et les clés pour trouver le bon équilibre entre automatisation et relation humaine.

Avec :

• Flora Brousse, Product Marketing Manager chez Cegid
• Louis Andre, Head of Product Management chez Cegid

Rendez-vous le 1er octobre à 11h.