Le Leader Connecté : la clé pour des équipes prospères dans le monde d'aujourd'hui

Dans un monde du travail fragmenté, la déconnexion est de plus en plus fréquente et elle a des répercussions sur l'engagement, les performances et la fidélisation des collaborateurs. Cette visioconférence a pour but d'explorer les raisons pour lesquelles il est temps de repenser ce qu'est un leadership efficace et comment une approche plus connectée peutavoir un réel impact positif sur l'ensemble d'une organisation.

Ensemble, nous explorerons :

• Les facteurs de pression et de désengagement des dirigeants d'aujourd'hui
• Pourquoi la connexion apparaît comme un moteur essentiel de la performance, de l'engagement et de la fidélisation.
• Des outils pratiques et des exemples pour aider les managers à renforcer la connexion au sein de leurs équipes
• Comment construire une culture de la connexion qui transforme la dynamique de l'équipe et l'impact du leadership.

Avec :

• Céline Mathern, Global Learning Partner chez Thomas International
• Steve Stoop, Senior Account Executive chez Thomas International

Rendez-vous le 26 juin à 9h.

Le programme de la journée #24heuresRH :

• 9h-9h45 : Le Leader Connecté : la clé pour des équipes prospères dans le monde d'aujourd'hui
• 10h-10h45 : Santé mentale : une responsabilité collective pour l'entreprise de demain
• 11h-11h45 : Et si votre prochain recruteur était un agent conversationnel ?
• 12h-12h45 : Entre présentiel et télétravail : comment créer une organisation adaptée à votre réalité
• 13h-13h45 : Comment repenser la rémunération à l'ère de la transparence salariale ?
• 14h-14h45 : Fatigue décisionnelle et surcharge mentale : comment veiller à notre santé mentale et celle de nos collègues ?
• 15h-15h45 : Réinventer l'engagement collaborateur en 2025 : 5 actions concrètes (et sans exploser vos budgets)
• 16h-16h45 : L'entreprise à l'épreuve du politique : quel nouveau rôle pour les DRH dans un monde en tension ?