L’engagement, une variable clé de la performance… A actionner sans modération ?

Si l’engagement est essentiel à la performance comme à la fidélité, créer de l’engagement devrait donc être un enjeu réellement majeur pour les organisations. OK… mais encore faut-il savoir de quoi on parle ! L’engagement, c’est quoi exactement ? Pourquoi le renforcer ? Comment ? Peut-on mesurer l’engagement d’un collaborateur ? et même sa capacité d’engagement ?

Avec :

- Francesca Murdocco, Chercheuse R&D, Doctorante en Psychologie du Travail

- Dominique Duquesnoy, Directeur Général de PerformanSe

Rendez-vous le 30 mars à 15h

Le programme de #24heuresRH – 30 Mars 2023

• 9h-9h45 : Parentalité en entreprise : l'accompagnement des salariés comme levier d’attractivité, de fidélisation et d’égalité
• 10h - 10h45 : Les nouvelles représentations du travail : quels enjeux pour la fonction RH ?
• 11h - 11h45 : Transformation des entreprises : pourquoi l'écoute des collaborateurs est indispensable ?
• 12h - 12h45 : Le pouvoir du collectif au service de l’engagement collaborateur
• 13h - 13h45 : https://app.livestorm.co/parlons-rh-1/lexperience-collaborateur-facteur-cle-dengagement-et-de-performance-des-salaries
• 14h - 14h45 : RSE, QVCT et plasticité organisationnelle : pourquoi et comment réagir face à ces tendances de fond ?
• 15h - 15h45 : L’engagement, une variable clé de la performance… A actionner sans modération ?
• 16h - 16h45 : Moderniser les rituels de management pour accélérer la transformation managériale
• 17h - 17h45 : Marque Employeur = Personal Branding²