Parlons RH vous invite à son événement
À propos de cet événement
Quand la transformation digitale répond aux attentes de flexibilité des collaborateurs même de première ligne
Aujourd’hui, la flexibilité n’est plus un “nice to have”, mais bel et bien un “must have”. Et ce, que l’on soit cadre exerçant dans un bureau ou vendeur en boutique. D’après une enquête LinkedIn-Le Parisien, 50 % des actifs souhaitent des horaires plus flexibles (août 2023).
Une attente qui a bien été entendue par les organisations. Notamment dans le retail. D’après une étude réalisée par UKG auprès de plus de 400 managers, directeurs, cadres supérieurs RH, chargés de recrutement et responsables des opérations d’entreprises du secteur en Europe, 41 % des sondés constatent que le personnel souhaite plus de flexibilité qu’offre généralement ce secteur d’activité.
Une fois le constat posé, comment passer à l’action ? Car derrière la flexibilité se jouent des enjeux en matière d’engagement, de rétention des talents, de productivité et donc de performances.
Dans ce contexte, la transformation digitale occupe un rôle central et se révèle l’allié de choix des entreprises. Car les outils mis en place en termes de planification et de gestion des temps permettent de rencontrer à la fois les objectifs opérationnels, commerciaux et d’amélioration de l’expérience collaborateur.
Nous répondrons à toutes ces questions lors de notre conférence notamment via des retours d'expérience concrets.
Avec :
Rendez-vous le 30 novembre à 11h
Le programme de #24heuresRH
Dédiée au marché des ressources humaines, Parlons RH est l’agence conseil leader en marketing RH, éditorial et Social Media.
