Parlons RH vous invite à son événement

Recrutement sans filtre : plongez dans l'expérience candidat de demain

À propos de cet événement

Aujourd’hui plus que jamais, les organisations font face à un réel enjeu de marque employeur que ce soit en externe vis-à-vis des candidats ou en interne vis-à-vis des collaborateurs actuels. En effet, 40% des collaborateurs recrutés quittent leur entreprise dans les 6 mois et 60% des collaborateurs restants sont à l’écoute d’autres opportunités. Seuls 19% des employés perçoivent un alignement fort entre ce que l’entreprise dit d’elle-même et leur expérience une fois recrutés.

Les organisations n’ont plus d’autre choix que de repenser le contenu mais également la manière de mettre en avant leur marque employeur.

Pour ce faire, il est important qu’elles comprennent que cela ne se résume pas à une valorisation de façade mais consiste plutôt à la mise en avant de leurs forces réelles et des expériences vécues par leurs collaborateurs actuels. La clé du succès se résume en un mot : l’authenticité.

La marque employeur ne se limite pas à une communication vers le potentiel candidat mais est davantage à penser dans une logique de cycle entre 3 temps forts :


- L’attraction du candidat grâce à la mise en avant de sa culture d’entreprise, de ses valeurs, de ses pratiques et des comportements attendus au-delà du poste

- La fidélisation du candidat devenu collaborateur grâce à la garantie d’une expérience collaborateur de qualité basée notamment sur une confiance forte vis-à-vis du management

- La mobilisation des collaborateurs mais également de ceux qui ont quitté l’entreprise afin qu’ils incarnent la marque employeur et en deviennent de véritables ambassadeurs.


Lors de cette conférence, nous vous proposons un double regard à la fois inspirant et pragmatique en compagnie de Great Place To Work, référence mondiale en matière d’expérience collaborateur depuis 1992 dans le monde et 2002 en France ainsi que de Decathlon, leader du marché sportif et précurseur sur le sujet de la marque employeur.



Rendez-vous le 5 octobre à 9h.


Avec :

  • Tiphaine Galliez, Directrice Consulting, Great Place To Work France
  • Kamel Medjabra, Head of employer branding & talent acquisition, Decathlon France



Le programme de #24heuresRH


5 octobre 2023 :


6 octobre 2023 :

Proposé par

  • Intervenant externe
    I
    Tiphaine Galliez Directrice Consulting @ Great Place To Work

  • Intervenant externe
    I
    Kamel Medjabra Head of employer branding & talent acquisition @ Decathlon France

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