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"Jetzt erst Recht": Corporate Social Responsibility-Trends & juristischer Handlungsbedarf

Über dieses Event

In unserer neuen Webinar-Reihe trifft einmal pro Quartal #BigLaw auf #Nachhaltigkeit. Unsere Experten erläutern praxisnah, wie Sie vom Wischiwaschi freiwilliger Selbstverpflichtung zu rechtlich Konkretem in Ihrem Unternehmen übergehen können.

Folge Eins:

Fair Trade(s): Nachhaltigkeit in der Vertragsgestaltung

Unabhängig von der Form des künftigen Lieferkettengesetzes gibt es bereits heute Wege, CSR verstärkt in Verträge einzubauen. Es hat sich bewährt, entsprechende Pflichten von Lieferanten, Sanktionen und Anreize vertraglich festzulegen.

Warum sollten Unternehmen dieses Thema stärker in Betracht ziehen? Es gibt verschiedene Gründe. Verbraucher erwarten von Unternehmen mehr Engagement im Rahmen von Corporate Social Responsibility. CSR zahlt auf das Reputationskonto ein. Auf Investorenseite wird (oftmals auch unter dem Stichwort „ESG“) ebenfalls mehr handfestes CSR-Engagement gefordert. Nicht zuletzt sollte auch die nachweisbare „nachhaltige Beschaffung“ einer von vier unverzichtbaren Bestandteilen eines professionellen CSR-Konzepts im Unternehmen sein.

Wir beraten bei der konkreten Implementierung von CSR in Verträge und erläutern in der ersten Folge unserer Webinar-Reihe die Grundzüge für die Vertragsgestaltung.

Ihre Gastgeber

  • Gastsprecher
    G
    Volker Herrmann Salary Partner @ Taylor Wessing PartG mbB

    Volker Herrmann berät Mandanten in vertrags-, handels- und vertriebsrechtlichen Fragen. Ein wesentlicher Fokus seiner Praxis liegt auf der Beratung international tätiger Industrie- und Handelsunternehmen, unter anderem zur rechtlichen Gestaltung von Liefer- und Vertriebsbeziehungen.

  • Gastsprecher
    G
    Sebastian Rünz Taylor Wessing Part GmbB

    Sebastian Rünz ist Anwalt im Bereich Handels- und Vertriebsrecht. Er berät im Bereich des Einkaufs, der Qualitätssicherung, des Vertriebs (e-Commerce, Handelsvertreter-, Vertragshändler- und Franchisesysteme), der Produkthaftung sowie im Rahmen von Unternehmenstransaktionen.

  • Gastsprecher
    G
    Dennis Fromm Senior Business Development Manager @ Taylor Wessing PartG mbB

    Dennis Fromm koordiniert seit 2018 das Thema CSR bei Taylor Wessing Deutschland. Als Business Development Manager ist er ferner auf die Geschäftsbereiche USA, Employment, Commercial, Compliance und Litigation spezialisiert.

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Mit unserem Leitgedanken „Challenge expectation, together“ verpflichten wir uns, das Erwartbare zu hinterfragen und über das Naheliegende hinaus zu denken. So finden wir die besten Lösungen: gemeinsam