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Quelles motivations à signer, ou pas, un accord de performance collective ?
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Absentéisme alarmant chez les cadres, les jeunes et les femmes : quelles actions en QVCT ?
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Accord GEPP et départs volontaires : comment garder le contrôle et garantir l’employabilité interne ?
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Aider les salariés à se loger : qui pour le faire ?
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A quand l'égalité salariale femmes / hommes ? Comment articuler actions collectives et individuelles ?
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A qui profite l'épargne salariale ? Comment faciliter l'accès de tous les salariés
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Comment affirmer la réalité économique du résultat dans le calcul de la participation aux bénéfices ?
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Comment anticiper les conséquences économiques et sociales de la guerre commerciale sur les droits de douane ?
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Comment assurer la santé mentale des représentants du personnel ?
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Comment assurer les liens entre la médecine du travail et le CSE ?
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Comment border l'accompagnement des salariés en arrêts de travail de longue durée ?
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Pourquoi les relations sociales dans les TPE ont de quoi inspirer ?
Há mais de 4 anos
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