Miroir Social
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3
Quelles motivations à signer, ou pas, un accord de performance collective ?
В 3 дня
Около 1 ч. и 30 мин.
2025-12-09T09:00:00+0100
2025-12-09T09:00:00+0100
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TP
PP
BO
ML
1
Épargne salariale responsable : comment les représentants des salariés peuvent-ils contribuer à renforcer l’engagement des dispositifs
Около 1 ч. и 30 мин.
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Évolution dans la communication des CSE : comment capitaliser sur l'expérience du confinement ?
Около 1 ч. и 30 мин.
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VS
PY
JD
2
Faut-il négocier de nouveaux cas de déblocage de l’épargne salariale ?
Около 1 ч. и 45 мин.
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NB
Gestion des ASC : comment assurer la qualité du service ? Sur quelles bases ? [Le RDV des Trésoriers n°2]
Около 1 ч. и 45 мин.
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AT
SM
MJ
Harcèlement : comment conjuguer sanctions individuelles et prévention collective ?
Около 1 ч. и 30 мин.
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CG
Harcèlement : quelles complémentarités entre les enquêtes des employeurs et celles des CSE ?
Около 1 ч. и 45 мин.
Watch now
Il est pour quand le certificat de représentant du personnel ?
Около 1 ч. и 15 мин.
Watch now
Intelligence artificielle : amie ou ennemie des représentants du personnel ?
Около 1 ч. и 45 мин.
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AE
AS
La qualité de vie au travail au coeur d’un dialogue réinventé
Около 1 ч. и 30 мин.
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Le cadre de l'expertise CSE répond-il aux besoins des élus ?
Около 1 ч. и 45 мин.
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