À propos de cet événement
Déjà très documentées et commentées, les soft skills sont cependant mal comprises et souvent confondues avec les traits de caractère ou de personnalité. Cette méconnaissance conduit malheureusement souvent les recruteurs à ne pas analyser correctement les profils des candidats en face d'eux. On a également souvent tendance à penser que leur appréciation est subjective, alors que des outils concrets existent pour les évaluer.
Lors de ce webinar, nous allons revenir sur la définition même des soft skills et échanger sur les méthodes rapidement actionnables pour les évaluer, tout en se projetant sur leur futur (mad skills, power skills...).
Avec :
Rendez-vous le 16 juin à 15h
#24heuresRH – Le programme de la journée organisée par Parlons RH :
Proposé par
Dédiée au marché des ressources humaines, Parlons RH est l’agence conseil leader en marketing RH, éditorial et Social Media.