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Parlons RH vous invite à son événement

Recrutement : amener plus d’objectivité dans l’évaluation des soft skills

À propos de cet événement

Déjà très documentées et commentées, les soft skills sont cependant mal comprises et souvent confondues avec les traits de caractère ou de personnalité. Cette méconnaissance conduit malheureusement souvent les recruteurs à ne pas analyser correctement les profils des candidats en face d'eux. On a également souvent tendance à penser que leur appréciation est subjective, alors que des outils concrets existent pour les évaluer.

Lors de ce webinar, nous allons revenir sur la définition même des soft skills et échanger sur les méthodes rapidement actionnables pour les évaluer, tout en se projetant sur leur futur (mad skills, power skills...).


Avec :

  • Maxime Legardez - Fondateur et CEO de Maki
  • Mathilde Le Coz - DRH de Mazars France et Présidente Le Lab RH

Rendez-vous le 16 juin à 15h


#24heuresRH – Le programme de la journée organisée par Parlons RH :

Proposé par

  • Intervenant externe
    I
    Mathilde Le Coz DRH de Mazars France et Présidente Le Lab RH

  • Intervenant externe
    I
    Maxime Legardez Fondateur et CEO @ Maki

Parlons RH

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