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À propos de cet événement
Avez-vous déjà entendu ces réflexions dans le monde professionnel ?
Ces phrases, souvent exprimées avec frustration, illustrent un défi central dans la prévention des risques psychosociaux (RPS) : la tension entre ce qui est mesurable et ce qui est ressenti, entre les faits objectivés et les perceptions subjectives. Souvent, ces ressentis sont relégués au second plan, perçus comme secondaires ou illégitimes.
Pourtant, ils constituent le miroir des dynamiques profondes qui structurent la vie au travail. Ils révèlent des tensions, des dysfonctionnements ou parfois même des dangers pour la santé mentale des collaborateurs.
Dans cette visioconférence nous vous inviterons à dépasser l’opposition stérile entre objectivité et subjectivité.
Nous partirons d’une question essentielle : peut-on vraiment évaluer les RPS de manière purement « objective » ? Et surtout, est-ce cette prétendue objectivité qui doit guider nos démarches ?
Vous y apprendrez à transformer la subjectivité en atout dans l’analyse des risques psychosociaux.
Avec :
Rendez-vous le 27 mars à 9h00.
Le programme de la journée #24heuresRH :
Proposé par
Dédiée au marché des ressources humaines, Parlons RH est l’agence conseil leader en marketing RH, éditorial et Social Media.
