À propos de cet événement
Le groupe GSE, spécialiste de l’immobilier d’entreprise depuis plus de 40 ans, compte aujourd’hui près de 500 collaborateurs répartis en France, en Europe et en Asie.
En période de forte croissance, l’entreprise a souhaité passer le cap d’une gestion de sa rémunération par le biais d’un simple tableur Excel à un logiciel dédié pour gérer les révisions salariales de l’ensemble du groupe.
Ses objectifs étaient de :
GSE a ainsi fait le choix de la solution Altays Rémunération permettant ainsi de répondre à l’ensemble de ses besoins.
Avec :
Rendez-vous le 29 septembre à 14h.
#24heuresRH – Le programme de la journée organisée par Parlons RH :
9h : ELAMP - Comment identifier, capitaliser et promouvoir les compétences des collaborateurs de Naval Group ?
10h : CORNERSTONE - La mise en place d’une plateforme de formation digitale au sein d’un Groupe industriel international
11h : FOEDERIS - People Reviews : clés et bonnes pratiques pour réussir
12h : MAKI - Une nouvelle approche du recrutement basée sur les compétences
13h : TALENTIA Software - Digitalisation du OnBoarding : facteur clés de succès de l’engagement des collaborateurs
14h : ALTAYS - Comment le groupe GSE est passé d’Excel à un outil digital dédié aux révisions salariales ?
15h : SAP - Innovation et Challenges RH structurels
16h : BLOOMR IMPULSE - Comment Bouygues Telecom développe et fidélise ses talents en conjuguant accompagnement individuel et collectif
17h : ICIMS - Comment Carrefour attire et fidélise les jeunes diplômés ?
18h : LE LAB RH - La tech RH au service d’un meilleur talent development
Proposé par
Dédiée au marché des ressources humaines, Parlons RH est l’agence conseil leader en marketing RH, éditorial et Social Media.