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Parlons RH vous invite à son événement

ICIMS - Comment Carrefour attire et fidélise les jeunes diplômés ?

À propos de cet événement

Les jeunes diplômés de la période Covid arrivent en masse sur le marché du travail, et contrairement à ceux qui les ont précédés, les diplômés de 2020, 2021 et bientôt 2022 entrent dans une nouvelle ère. Entre tensions sur les compétences et renversement du pouvoir entre entreprises et candidats, le paysage du recrutement a drastiquement changé.

Cette génération qui a connu une fin de scolarité (très) perturbée a désormais des attentes en matière de standard de recrutement, une volonté d’évolution plus rapide et surtout un besoin de sens et de valeurs.

Dès lors comment les entreprises peuvent répondre à ces nouvelles attentes, être innovantes dans leur recrutement et dans l’accompagnement de carrières de ces jeunes diplômés pour continuer à attirer les meilleurs ?

Nous vous proposons de découvrir la stratégie et les bonnes pratiques de Carrefour dans l’attraction et la fidélisation des jeunes diplômés.

  • Comment Carrefour s’adapte aux nouvelles attentes des jeunes ?
  • Comment Carrefour innove dans sa stratégie de talents pour continuer à être attractif ?
  • Carrefour et ses Graduates Programmes, un tremplin pour réussir et évoluer dans l’entreprise !


Avec :

  • Brenda Mendoza, Head of talent programs & graduates career management, Carrefour
  • Thomas Bourson, Senior Marketing Manager, iCIMS


Rendez-vous le 29 Septembre à 17h.


#24heuresRH – Le programme de la journée organisée par Parlons RH :

9h : ELAMP - Comment identifier, capitaliser et promouvoir les compétences des collaborateurs de Naval Group ?

10h : CORNERSTONE - La mise en place d’une plateforme de formation digitale au sein d’un Groupe industriel international

11h : FOEDERIS - People Reviews : clés et bonnes pratiques pour réussir

12h : MAKI - Une nouvelle approche du recrutement basée sur les compétences

13h : TALENTIA Software - Digitalisation du OnBoarding : facteur clés de succès de l’engagement des collaborateurs

14h : ALTAYS - Rémunération : passez au pilotage en temps réel et à la sécurité et fiabilité des data - l'exemple du Groupe GSE

15h : SAP - Innovation et Challenges RH structurels

16h : BLOOMR IMPULSE - Comment Bouygues Telecom développe et fidélise ses talents en conjuguant accompagnement individuel et collectif

17h : ICIMS - Comment Carrefour attire et fidélise les jeunes diplômés ?

18h : LE LAB RH - La tech RH au service d’un meilleur talent development

Proposé par

  • Intervenant externe
    I
    Brenda Mendoza Head of talent programs & graduates career management @ Carrefour

  • Intervenant externe
    I
    Thomas Bourson Senior Marketing Manager @ iCIMS

Parlons RH

L’humain, le digital, l’avenir

Dédiée au marché des ressources humaines, Parlons RH est l’agence conseil leader en marketing RH, éditorial et Social Media.