À propos de cet événement
Pour développer et fidéliser les talents de l'entreprise, adapter leur dynamique de carrière ne suffit plus. Delphine Guillaume, responsable Talents, Mobilité & Diversité chez Bouygues Télécom a co-conçu avec Bloomr Impulse un dispositif innovant pour ses jeunes talents, dont les objectifs, ambitieux, allient adéquation avec le projet d'entreprise et développement personnel des leaders de demain.
Avec :
Rendez-vous le 29 septembre à 16h.
#24heuresRH – Le programme de la journée organisée par Parlons RH :
9h : ELAMP - Comment identifier, capitaliser et promouvoir les compétences des collaborateurs de Naval Group ?
10h : CORNERSTONE - La mise en place d’une plateforme de formation digitale au sein d’un Groupe industriel international
11h : FOEDERIS - People Reviews : clés et bonnes pratiques pour réussir
12h : MAKI - Une nouvelle approche du recrutement basée sur les compétences
13h : TALENTIA Software - Digitalisation du OnBoarding : facteur clés de succès de l’engagement des collaborateurs
14h : ALTAYS - Rémunération : passez au pilotage en temps réel et à la sécurité et fiabilité des data - l'exemple du Groupe GSE
15h : SAP - Innovation et Challenges RH structurels
16h : BLOOMR IMPULSE - Comment Bouygues Telecom développe et fidélise ses talents en conjuguant accompagnement individuel et collectif
17h : ICIMS - Comment Carrefour attire et fidélise les jeunes diplômés ?
18h : LE LAB RH - La tech RH au service d’un meilleur talent development
Proposé par
Dédiée au marché des ressources humaines, Parlons RH est l’agence conseil leader en marketing RH, éditorial et Social Media.